Réel Impact : Transformez une gestion réactive de la conformité en une optimisation proactive de votre environnement de travail. Votre rôle passe de « responsable conformité » à « stratège d’entreprise ».

Externalisation de la gestion des conditions de travail

Ergonomia devient votre service dédié à la gestion des conditions de travail, prenant en charge l’ensemble des démarches : du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) à l’organisation et la réalisation des formations obligatoires (par ex. PRAP), en passant par la conduite de diagnostics psycho-ergonomiques et l’identification des axes d’amélioration des conditions de travail.

Lancez-vous

Des solutions pragmatiques et économiquement viables

Nos recommandations sont conçues non seulement en tenant compte des budgets, mais aussi avec un véritable accompagnement à la mise en œuvre.
De la rédaction d’un cahier des charges clair à la sélection et à l’achat du matériel adéquat, nous veillons à ce que les solutions soient précises, réalisables et adaptées à votre entreprise.

Passez à l’action

Réel Impact : Chaque recommandation s’amortit d’elle-même grâce à la réduction des coûts (absentéisme plus faible, baisse du turnover) et à l’augmentation de la productivité, protégeant ainsi vos marges déjà limitées.

Réel Impact : Votre stratégie d’aménagement devient un avantage concurrentiel qui se renforce avec le temps, au lieu d’une dépense ponctuelle qui devient rapidement obsolète.

Un accompagnement à long terme grâce à un modèle par abonnement

Un partenariat continu qui évolue avec les besoins de votre entreprise, et non une simple consultation ponctuelle qui vous laisse seul face à la mise en œuvre.

Commencer

Un retour sur investissement démontrable grâce à des résultats mesurables

Chaque intervention est suivie à l’aide d’indicateurs précis, directement liés à votre rentabilité et à votre efficacité opérationnelle. Nous vous aidons à mettre en place des systèmes de gestion qui permettent à votre entreprise de générer les meilleurs résultats.

lancez-vous

Réel Impact : Une preuve claire et quantifiable que votre investissement dans l’environnement de travail génère un véritable retour, et ne se contente pas de consommer des ressources.

Notre équipe

Une équipe pour optimiser votre environnement de travail

Chez Ergonomia, notre équipe est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous rassemblons un groupe diversifié d’experts en ergonomie, psychologie du travail, stratégie organisationnelle et aménagement des espaces de travail — tous animés par la même mission : améliorer la manière dont les personnes travaillent.

Julien talbot

Fondateur et Directeur Général

« J’ai le privilège de travailler avec cette équipe d’experts. Ils sont extrêmement professionnels et flexibles. Ils m’ont aidé à réduire considérablement le taux d’absentéisme dans mon entreprise — une amélioration essentielle, car sans cela, cela m’aurait coûté 100 000 $. »

Pierre-Alain

Consultant en gestion de projet

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« Le plus grand changement a été le climat de travail. Ergonomia a cartographié nos risques psychosociaux, clarifié les rôles et doté les managers de rituels de conversation simples. Les conflits ont diminué, les collaborateurs sont restés, et les équipes prennent enfin plaisir à travailler ensemble de nouveau. »

julie Carpentier

COO, ABC COMPANY

« La transformation qu’Ergonomia a apportée à notre usine va bien au-delà de l’ergonomie. Ils nous ont aidés à instaurer une culture d’amélioration continue et de coopération. L’impact sur notre entreprise a été profond. »

Luc Fontaine

RESPONSABLE DES OPÉRATIONS, ENTREPRISE ABC

« Leur programme PRAP a été conçu à partir de nos trajets et charges réelles. De courtes sessions pratiques, combinées à du coaching sur le terrain, ont transformé la “formation” en habitudes plus sûres — les incidents de manutention ont diminué et les superviseurs disposent enfin d’un guide de coaching qui fonctionne. »

Anaïs Dupont

Plant Manager, Northbridge Logistics

« Ils ont transformé notre DUERP d’un document statique en un outil vivant. Les audits sont devenus prévisibles, nous avons obtenu un cofinancement pour une partie du plan, et le suivi de nos actions est désormais directement lié à une réduction mesurable des risques. »

Sofia Rinaldi

CEO, Novaprint Packaging

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